Custom Skills
tenha a customização das soluções que melhor se encaixam com o seu modelo de negócio.
Desenvolvimento com foco nas soluções de liderança youleader.
Programas destinados a evolução de seus trainees.
Programas destinados a evolução do estágio.
Soluções para Team building.
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Soluções customizadas youleader
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Vamos desenvolver suas lideranças? Leve uma experiência Youleader para a sua empresa!
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Carga horária: De acordo com a customização desejada.
A liderança da sua empresa
irá dominar os assuntos sobre:
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Palestras
Great Leader To Work, as novas relações de trabalho e os desafios na gestão de pessoas as múltiplas gerações e o mercado de trabalho: desafios e vantagens dessa união de talentos, talento do futuro: os desafios da diversidade etária, cultura e seus impactos na organização, employee experience – o seu novo plano de carreira, cultura do cancelamento.
Ferramentas
Feedback e conversas de desenvolvimento, Negociação e influência, CNV e Empatia Como contratar e desligar pessoas
Liderança
Líder coach, Liderança situacional, Mentoria, Delegação, Empowerment, Liderança ágil.
Outros
Visão sistêmica, Coragem, Criatividade Solução de problemas e pensamento crítico, Sucessão, Antifragilidade.
Escolha o melhor formato para a sua empresa
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Podemos construir juntos uma jornada 100% personalizada!
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Palestras e Sensibilização
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A palestras e sensibilizações podem ser feitos para públicos grandes com o objetivo de sensibilizar os participantes quanto a um assunto específico e apresentar a importância daquele tema.
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Presencial e online*
Workshops
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Os workshops são mais práticos e ferramentais pois têm uma duração acima de 3 horas. Feita para públicos de até 30 pessoas, permitem maior interação e profundidade. Têm o objetivo de dar conhecimento e ferramentas práticas para um determinado tema.
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Treinamentos
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Os treinamentos são os produtos mais completos e profundos. São feitos para até 30 pessoas em mais de 4 horas. Além da prover conhecimento teórico, permitem interação, troca de experiências e trazem ferramentas, práticas e podem ainda ter planos de ação.
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Sua empresa possui outros desafios ?
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